El mercado laboral formal en México muestra señales de dinamismo sostenido en el segmento de tercerización especializada para diversos sectores industriales.
De acuerdo con el sondeo de expectativas realizado por la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) entre sus firmas afiliadas, la demanda de servicios especializados podría registrar un incremento de hasta 15% durante la segunda mitad de 2026, impulsada por requerimientos operativos en manufactura, logística, tecnología y servicios corporativos en el sector de negocios.
El reporte estadístico de la AMECH señala que el 31% de las compañías consultadas proyecta efectuar entre 100 y 500 contrataciones netas antes de finalizar el ejercicio, mientras que un 53% identifica al grupo de edad comprendido entre los 26 y 44 años como el segmento con mayores oportunidades de inserción. Asimismo, se observó un avance relevante en materia de inclusión laboral: el 73% de las empresas asociadas reportó que más del 40% de sus plazas contratadas corresponde a mujeres, impactando positivamente en las finanzas familiares.
Durante el primer semestre del año, las empresas agremiadas a la AMECH reportaron un promedio mensual de 50,000 trabajadores especializados respaldados con registro formal ante las autoridades laborales. Este volumen de contratación representó aportaciones fiscales y de seguridad social por 833,594 millones de pesos en cuotas obrero-patronales destinadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y 267,633 millones de pesos canalizados al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), demostrando la solidez del cumplimiento normativo en el sector.
Firma: Equipo de redacción
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