La transición hacia el climaterio y la menopausia representa una etapa biológica que abarca más de un tercio de la expectativa de vida de las mujeres, sin embargo, persiste una brecha asistencial y cultural que relega su atención médica oportuna. Durante las sesiones científicas del Congreso Mundial de la Sociedad Internacional de Menopausia (IMS 2026), celebrado en Río de Janeiro, la compañía farmacéutica Abbott presentó una exhaustiva investigación regional sobre los mitos, la calidad de vida y las repercusiones laborales del proceso en Latinoamérica.
El estudio, aplicado en 12 naciones latinoamericanas a una muestra de más de 2,000 mujeres, documentó que la menopausia se presenta en promedio a los 48.6 años de edad. A pesar de que el 65.68% de los ginecólogos y médicos generales reporta atender consultas frecuentes por manifestaciones sintomáticas, el 77% de las pacientes no logra acceder a una orientación clínica personalizada e informada, un fenómeno recurrente en la agenda médica analizada por Noticias Apyt.
Asimismo, los datos revelan que el 75% de las encuestadas expresa temor frente a la prescripción de terapia de reemplazo hormonal (TRH), consecuencia de prejuicios infundados y desinformación generacional transmitida sin rigor científico. Los especialistas participantes recordaron que el descenso abrupto en los niveles de estrógenos desencadena riesgos silenciosos de alta severidad, destacando la pérdida de hasta un 20% en la densidad mineral ósea durante el primer quinquenio posmenopáusico y un incremento sustancial en la vulnerabilidad cardiovascular.
«La menopausia no es un padecimiento ni el ocaso biológico, sino un proceso fisiológico natural que amerita diagnóstico temprano y tratamientos basados en evidencia científica. Superar el estigma terapéutico y capacitar a la comunidad médica de primer contacto resulta indispensable para preservar la calidad de vida y la longevidad saludable de millones de mujeres en nuestra región», señalaron voceros clínicos de la delegación médica en el IMS 2026.
En el ámbito productivo, la investigación identificó más de 40 síntomas físicos y cognitivos asociados —como alteraciones crónicas del sueño, dolor articular, lapsos de desconcentración y episodios vasomotores que pueden prolongarse entre 10 y 12 años—, demostrando una correlación directa donde a mayor severidad y desatención de la sintomatología, se registran caídas mensurables en el rendimiento laboral y un incremento en el ausentismo no programado. Los paneles de discusión concluyeron con un exhorto urgente a implementar políticas corporativas de bienestar que incorporen protocolos de salud hormonal preventiva en los centros de trabajo.
Equipo de redacción
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