En el sector de la manufactura pesada y la ingeniería de potencia motriz, la salvaguarda de la integridad física y el bienestar emocional de los equipos operativos constituye un factor determinante de competitividad industrial. En este ámbito, la compañía multinacional Cummins fue acreditada con el distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a su complejo manufacturero e industrial ubicado en San Luis Potosí.
La certificación es el resultado de un riguroso esquema de auditorías presenciales, inspecciones de ingeniería y evaluaciones epidemiológicas que validaron el apego a protocolos de ergonomía, control de maquinaria y mitigación de factores de riesgo psicosocial en las líneas productivas, reforzando la cobertura de salud laboral analizada por Noticias Apyt en los principales corredores fabriles del país.
Uno de los ejes cuantitativos prioritarios evaluados por las autoridades sanitarias se concentró en la prevención de lesiones musculoesqueléticas en espalda, manos y tobillos mediante el rediseño biomecánico de estaciones de trabajo, herramientas asistidas y lineamientos estrictos de equipo de protección personal. Asimismo, la compañía destina más de 1,300 horas mensuales a capacitación técnica en seguridad, higiene y medio ambiente para sus colaboradores.
«Esta distinción valida un trabajo que forma parte de nuestra operación cotidiana: prevenir riesgos y procurar el bienestar integral de nuestros colaboradores. Para Cummins, la seguridad no es un requisito por cumplir, es un valor que guía nuestras decisiones de negocio y la manera en que trabajamos», afirmó Gaspar Aguilar, Director de New and ReCon Parts México y Líder de Cummins Hispanoamérica.
En el plano del bienestar preventivo y la salud física, la empresa coordinó con el personal médico del IMSS jornadas permanentes de detección oportuna de hipertensión arterial, diabetes y desbalances lipídicos, aunadas a revisiones de esquemas de inmunización y talleres de orientación nutricional. Paralelamente, más de 2,500 trabajadores cuentan con acceso a esquemas de acompañamiento emocional mediante iniciativas internas como It’s Ok, la Ruta de Salud Mental y Cummins Cuenta Conmigo, además de una línea de asistencia ética disponible de forma confidencial las 24 horas.
«Una cultura de seguridad, en la que se construyen espacios de trabajo seguros para todas y todos, no depende únicamente de reglas y procedimientos. Requiere que las personas comprendan los riesgos, participen activamente y conviertan la prevención en una práctica cotidiana», explicó el Doctor Hugo Ramírez, Líder de Servicio Médico en Cummins México.
Con una vigencia inicial de doce meses sujeta a recertificación técnica, Cummins proyecta extender los parámetros operacionales de ELSSA a sus complejos de manufactura en Monterrey y Ciudad Juárez, consolidando un estándar homogéneo de salud ocupacional en el norte y centro de la República Mexicana.
Equipo de redacción
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